Tervisliku tasakaalu leidmine elu ja töö vahel on asi, millega paljud meist vaeva näevad, veelgi enam siis, kui kodus töötamine, kus võib olla liiga lihtne töötada õhtuni või "lihtsalt kiiresti meili vaadata" nädalavahetusel – see, et olete rohkem kodus, ei tähenda, et peaksite rohkem töötama. Piiride seadmine ja tööpäevade eraldamine puhkepäevadest võib olla keeruline, eriti ajal, mil Zoom-kõned ja Slacki sõnumid on muutunud normiks.
Maailma piirkond, mis saab Töö ja eraelu tasakaal just õige on Euroopa, kus kontinent on üldiselt tuntud oma tagasihoidliku lähenemise ja harmoonilise tasakaalu poolest 9-5 ja 5-9 vahel.
Remote.com hiljuti läbiviidud uuringuna, mis näitas, millised Euroopa riigid on 2022. aastal parima töö- ja eraelu tasakaaluga elutöö tasakaal, ettevõtte loodud fraas, mis aitab töötajatel oma töö- ja eraelu tasakaalu taastada elu esiteks. Uuringu läbiviimiseks anti riikidele skoor 100-st, mis põhines paljudel teguritel, nagu miinimumpalk, isiklik vaba aeg, lapsehoolduspuhkus ja palju muud.
Esikohal ja parima elu- ja töösuhtega Euroopa riigi krooniks on Luksemburg. Riik toimib hästi kõigi uuringu põhinäitajate, eriti kohustusliku rasedus- ja sünnituspuhkuse (100 protsenti töötaja palgast 20 nädala jooksul) ja kohustusliku põhipuhkuse (37 päeva) osas.
Teise koha sai Hispaania, kus on universaalne valitsuse rahastatav tervishoiusüsteem, kõrge miinimumpalk ja muljetavaldav "õnneskoor", mis teeb sellest riigist elamiseks suurepärase paiga.
Pronksmedali võitis Norra, riik, mis väärtustab vabas õhus viibimist ja rahulikku elu. Pikad töönädalad on kõigis tööstusharudes haruldased ja töötajatel on õigus saada keskmiselt 35 PTO päeva.
Lõpuks on esiviisikus Saksamaa ja Prantsusmaa. Saksamaal on aastas ohtralt jõuvõtuvõlli tööpäevi (keskmiselt 36), samas kui Prantsusmaa valitsus võttis kasutuseleõigus katkestada” seadus 2017. aastal, seadus, mis kohustab rohkem kui 50 töötajaga ettevõtteid looma hea käitumise harta: dokumendi, mis keelab töötajatel meilidele väljaspool tööaega vastata.