Nagu tooted, mida me välja valisime? Just FYI, võime selle lehe linkide kaudu raha teenida.
Ta on praktiliselt pereliige, nii et vali targalt.
Töövõtja Stephen Fanuka jagab seda, mida ta soovib, et tema kliendid teaksid enne tema töölevõtmist ja pärast seda, kui ta on tööle asunud.
1. Ärge oodake täiuslikkust - oodake kvaliteeti.
Kõige ebareaalsem ootus, mis kliendil võib olla, on see, et töö saab laitmatu. Sellist asja pole. Värvimist, plaatimist ja müüritööd ei tehta masinaga. Neid teevad käsitöölised - kes, jah, on ka inimesed.
2. Teie töövõtja teeb otsuseid alates hetkest, kui ta teie koju astub.
See on nagu esimene kohting - esimest korda, kui töövõtja kohtub kliendiga, määrame kindlaks, kes nad on, kuidas nad ennast käituvad. Milline on nende isiksus? Kas nad on karastatud? Teie ettepanekud lükatakse tagasi? Kui nad teiega niiviisi otse nahkhiire juurest suhtuvad, siis teist kuupäeva tõenäoliselt ei tule.
3... kuid nad teavad, et teete ka otsuseid.
Kliendid soovivad olla kindlad, et olete vastutustundlik ja täielikult kaasatud. Nad tahavad, et oleksime tähelepanelikud, otsesed, ausad, viisakad. Teisisõnu: me peaksime olema keegi, keda nad ei pahanda nägema iga päev kuus kuud või kauem.
4. Head läbirääkijad saavad parema hinna.
Hankige mitu pakkumist. Alustage tipptasemel töövõtjast, kõige parem-raha-saab-osta-kutist. Küsige temalt üksikasjalikku ettepanekut. Võtke see ettepanek ja kopeerige see, jättes kulud välja. Edastage see järgmistele küsitletud töövõtjatele ja paluge neil kulud katta. See annab teile hea ettekujutuse sellest, mida see töö väärt on. Kuid olge ettevaatlik: madalaim pakkumine pole tavaliselt parim.
5. Ka teie vastutus on ohutus.
Tehke lihtne soolekontroll: kas soovite seda meest järgmiseks aastaks teie koju? Uurige, kas teie töövõtjal on litsents. Paluge neil litsentsi näidata. Veenduge, et neil oleks vastutuskindlustus, nii et kui üks nende kuttidest kukub redelilt maha ja murrab kaela, ei saa teid kohtusse kaevata. Samuti ei pea te selle eest maksma, kui need põhjustavad teie varale mingit kahju.
6. Palkage alltöövõtjaid julgelt, kuid ärge käige üle pea.
Töövõtjad on nagu esindajad, kes otsivad alati värskeid talente. Ütleme, et te teate mõnda kohutavat maalrit, kes teeb teile hinnapakkumisi. Enamik töövõtjaid ei pea sellist piiratud allhanget silmas, eriti kui viskate neile väikese juhtimistasu.
7. Ole meeskonna vastu kena.
Üks lihtne asi, mida kliendid saavad minu elu lihtsustamiseks teha: Laske meeskonnal teie vannituba kasutada. Te oleksite üllatunud, kui paljud kliendid paluvad meil lähimasse bensiinijaama või söögikohta minna. Tehke töökeskkond mugavaks. Kui see on 97 kraadi, muudame ümber pööningut ja klient ei lase meil vahelduvvoolu sisse lülitada - see on julm. Samuti pidage meeles diplomaatia ja hea tuju. Oodake 15 minutit, enne kui arutate midagi, mis teid tegelikult häirib.
8. Pöörake tähelepanu hoiatusmärkidele.
Kas töövõtja on tavaliselt hilinenud? Kas teete mitu kõnet enne, kui ta teie juurde tagasi jõuab? Kas ta delegeerib töö ühele oma meeskonnast? Kas ta on hoolimatu töö puhtana hoidmisest? Tea, millal joon alla tõmmata. Lõppude lõpuks on see teie kodu, mitte ehitusplats.
Veel nõuandeid majakaunilt:
• Oluline juhend igas toas põrandate valimiseks
• Kuidas riputada pilte nagu profil
• 6 arukamat viisi garaaži parimaks kasutamiseks
