Kõik, kes on kunagi pidanud tööd otsima, teavad, et protsess ise on põhimõtteliselt selline, nagu oleks täiskohaga töö. Peate oma CV lihvima, töölauale ideaalset positsiooni otsima, viidete saamiseks oma võrku üles leidma ja meisterdama nii palju kaaskirju, et need kõik hakkavad koos hägustuma. Ja kui teie tööotsimine viibib pikka aega, võite end kurnata ja vallandada.
Tööjahtide läbipõlemise vältimiseks kaaluge oma tööotsimise alustamisel strateegiliseks muutumist aastaaegadel. Juhid Internetis, värbamishaldusettevõte, analüüsis nende andmeid uute klientide infotundide ja kandidaatide registreerimiste kohta, et teha kindlaks, millal nad asuvad aastal jõuab tööotsimine palavikualasse - st siis, kui enamik ettevõtteid võtab aktiivselt tööle ja kui enamik töötajaid otsib töö. Pange aeg õigesti kokku ja säästate end palju pettumust ning parandate oma unistuste töö leidmise võimalusi.
Uusaasta resolutsioonide tegemisel on midagi väga volitavat. Pärast puhkust mõne aja vabaks võtmine ning seisakuid mõtisklemiseks ja kavandamiseks võib aidata teil alustada aastat vajaliku selgusega. Kuid võiksite kaaluda karjääri jätmist varasemate otsuste loendist välja. Jaanuaris on loetletud palju töökohti, kuid kuna uue töö leidmine on aasta alguses väga populaarne eesmärk, vähendate oma väljapaistmise võimalusi. Jaanuaris on kandidaatide suhe uutele töökohtadele 24% kõrgem kui veebruaris.
Kiire pühadeperioodi tõttu on detsember uute töökuulutuste arvu poolest aasta halvim kuu. Detsembris tööotsimisega piirate oma võimalusi ja võiksite muul ajal aastas parematest võimalustest ilma jääda. Ülestõusmispühad viskavad ka tööturu ära. Kümne aasta jooksul kaheksa aasta jooksul on aprillikuu noteeringud olnud madalamad kui märtsis. Kuid kui proovite teha suurt karjäärikäiku, on aprillis ka konkurents väiksem.
Pärast detsembrit on august aasta teine halvim kuu, kus tööd otsida. Kuna perepuhkused on täies hoos, on august tööandjate jaoks keeruline ja intervjuudeks keeruline aeg. Tööturg hakkab ühtlustuma juunis, vähenedes iga kuu septembrini, mil see taastub täielikult.
Nüüd, kui teate, millistel aastaaegadel oleks kõige parem uue töö otsimisel hoiduda, kaaluge järgmiste kuude rohelist süttimist Teie otsing: keskmiselt on november, veebruar, märts, mai, juuni ja oktoober kuud, kus uute töökohtade arv ületab aasta keskmine.
