K: Kui meie beebi Oscar septembris meiega ühines, plaanisin ma koju jääda mitu kuud ja lõpuks naasen osalise tööajaga tööle, kui mu abikaasa hoolitses neil aegadel Oscari eest (s.o lapsehooldust ei saanud) vajalik). Eelmisel kuul ilmus aga liiga hea töövõimalus. Kandideerisin, oli telefoniintervjuu ja järgmisel hommikul sain pakkumise. Vajan äkki lapsehooldust varsti, kui ma polnud plaaninud seda vajada. Meie perekonnad elavad mitme osariigi kaugusel ja me pole siin elanud piisavalt kaua, et luua väga suur sõprade võrk, kes teda valvasid. Mu ülemus on väga avatud, et lase mul tuua Oscari koos minuga - tegelikult soovitas ta seda. (jätkub…)
Alguses meeldis mulle mõte oma laps tööle võtta, kuid mida rohkem ma sellele mõtlen, seda rohkem on mul muret. Kas see sobib talle kõige paremini? Kas ma saan ikkagi temaga seal töötada? Millised tööriistad, poliitikad jne kas saaksin lapsega minuga koos töötamise võimaldada? On kellelgi seal kogemusi? Kas teil on näpunäiteid, soovitusi või ideid?
Toimetaja:
Esiteks õnnitlused Oscari saabumise ja teie tööpakkumise puhul! Töötan osalise tööajaga kodus koolieeliku juures, nii et oleksite vähem teadmist lapsega töötamisest (ja kontorikeskkonnas), nii et loodetavasti on lugejatel teile mõned head mõtted. Minu jaoks eelistan palju tööd oma poja ettevõttest eemal, et saaksin tähelepanu hajutamise asemel keskenduda tööle või temale. Töö tüüp ja töökeskkond, kus viibite, muudavad loomulikult tohutult erinevust selle võimaluse elujõulisusest teie ja teie poja jaoks. Lugejad - kas olete proovinud beebiga kodust välja töötada? Mõtted?Kui olete loomasõber, kes elab väikeses korteris, on meil häid uudiseid: teie ruutmaterjal ei pea teid koera saamise keelamiseks. Koerte koolitaja Russell Hartstein, Los Angelese lõbusate käppade hooldamise kutsika ja koerakoolituse tegevjuht ütles, et koertel on aeg intensiivne, mitte ruumimahukas - tähendab, et aeg, mille koos nendega veedate, on lõppkokkuvõttes olulisem kui teie suurus Kodu.
Ashley Abramson
Eile